Landeshauptstadt Hannover

Verantwortung für den gesicherten, an die Bedürfnisse der SEH angepassten IT-Betrieb
Leitung und Weiterentwicklung des Sachgebiets mit zwei Teams und derzeit insgesamt 17 Mitarbeiter*innen
Weiterentwicklung der betriebsspezifischen IT-Strategie unter Berücksichtigung der sicherheitsseitigen Zertifizierungsanforderungen an KRITIS-Bereiche
Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie der Stadtentwässerung
Beratung sowie Vorbereitung von Entscheidungen zu den betriebsspezifisch strategischen digitalen Transformationsbedarfen
Verantwortung des umfassenden zertifizierten IT-Sicherheitskonzeptes im Sinne des IT-SiG
Operatives IT-Projektmanagement wie z.B. Vorbereitung von Entscheidungen zur operativen Einführung, Anpassung, Auswechslung oder Ausmusterung von IT-Systemen

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

ein entsprechend abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Master, Diplom (Universität)), vorzugsweise im Studienbereich der Kommunikations- und Informationstechnik (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Verwaltungsinformatik, Nachrichtentechnik oder vergleichbare Studiengänge)
oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste.
Weiterhin richtet sich die Ausschreibung auch an Personen, die die genannten Voraussetzungen nicht erfüllen, jedoch über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)), vorzugsweise in dem eingangs genannten Studienbereich, sowie über entsprechende Berufserfahrung im abgebildeten Aufgabengebiet verfügen. Die Eingruppierung erfolgt dann trotz vollumfänglicher Aufgabenwahrnehmung in der nächst niedrigeren Entgeltgruppe 13 TVöD.
Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss, allerdings über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen („Sonstige Beschäftigte“).

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:

Anforderung ist eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich der IT.
Wünschenswert sind mindestens zweijährige Führungs- und Managementerfahrungen sowie die Führungskompetenz.
Für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich.
Erwartet werden Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und analytisches Denkvermögen.
Erwartet wird ein gutes Zeitmanagement sowie Verhandlungsgeschick und Entscheidungsbereitschaft, Kreativität und Überzeugungskraft/Verhandlungsgeschick.
Erwartet wird ein Verständnis für Digitalisierungsprozesse und ihre Anforderungen in einem technischen Betrieb des öffentlichen Dienstes.
Gender- und Diversitykompetenz.

Wir bieten

eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
kostenlose Parkplätze
moderne Fahrzeuge für Dienstfahrten
betriebseigene Kantine
im Einzelfall eine Leistungsprämie
ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Dienstrad-Leasing
attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Die Landeshauptstadt Hannover

Die Landeshauptstadt Hannover ist eine attraktive Arbeitgeberin mit über 11.000 Beschäftigten. Die Arbeit bei uns ist spannend, vielseitig und bietet die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Stadt mitzuwirken. Wir bieten nicht nur einen modernen, zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz, sondern übernehmen soziale Verantwortung, sind verlässlich und modern.
WIR SUCHEN EINE*N
IT-Leiter*in
für unser Sachgebiet IT-Infrastruktur und IT-Services.

Kontakt

Hinweise und Werte

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 14 TVöD (A I 4 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich sowie von bereits Verbeamteten offen. Der Stellenwert entspricht bei einer Dienstpostenbewertung der Besoldungsgruppe A 14.

Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 39 bzw. 40 Stunden für Verbeamtete zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch. Der reguläre Arbeitsort ist in der Sorststraße.

Im Rahmen organisatorischer Veränderungen kann sich der Aufgabenzuschnittändern. Die Vergütung bleibt unverändert.
Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.
Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Langemann (Tel. 0511/168-31918, Lara.Langemann@hannover-stadt.de) als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Baumeister (Tel. 0511/168-41031, Ursula.Baumeister@hannover-stadt.de) oder an Herrn Kramer (Tel. 0511/168-47400, Martin.Kramer@hannover-stadt.de).

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 30.03.2025 unter Angabe der Ausschreibungsziffer 30810-1592 online über unser Bewerbungsportal oder per Mail an 68.Bewerbungen@hannover-stadt.de.

Noch nichts Passendes dabei?
Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.

Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.
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Berufsfeld

Informationstechnologie, TK IT/TK Softwareentwicklung IT/TK Netzwerke, Systeme Systemadministration, Netze Öffentlicher Dienst, Verwaltung IT-Architektur Abteilungs-/Bereichsleitung

Bundesland

Niedersachsen

Standorte

Hannover